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我们在找你，一个以激情迎战变化的挑战者！一个喜欢和高智商团队一同工作，不甘平庸的有志青年！一个期待自由开放的文化的新新人类！一个坚韧顽强目标明确的独立人！

来吧，让我们“在一起，走更远”

招聘人员： 运营 管理 生活管家 娱乐管家 健康管家 客户接待 

l 养老运营总监

1、组织制定公司养老项目发展的总体方案。

2、负责公司养老项目组织架构、业务流程、服务质量、考核机制等管理及运营方案的制定和日常管理工作。

3、 负责养老项目的服务产品、服务模式、价格测算、服务流程、年度预算制定；

4、 负责养老项目运营管理相关规范标准的梳理，形成本公司养老项目的运营管理标准，推进服务标准的实施；

5、负责社区、街道、居委、政府、医院等部门养老资源的对接、联系及整合工作。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历。

2、良好的沟通和表达能力，较好的公文写作能力。

3、5年以上养老行业工作经验。

4、熟悉养老社区的管理运营模式、服务流程，熟悉行业法律法规。

5、较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力。

l 健康管理部经理

1. 负责制定年度健康管理规划并组织实施

2. 负责督促、检查会员健康指导手册的编制和信息动态更新

3. 负责建立部门员工培训制度，并进行实施及完善

4. 负责督促、检查医疗代办工作（代配药、陪同就医和档案存档保管等）

5. 负责组织、协调会员年度体检工作

6. 沟通、协调健康知识讲座相关工作

任职要求

1、大专及以上学历，医学/护理/营养相关专业；

2、5年以上临床工作经验，至少3年以上管理工作经验，有养老地产健康管理经验者优先；

3、熟悉国家医疗卫生相关政策法规，熟悉健康管理机构牌照资质申办；

l 养老护理客服（医疗照护）

1、从事自理、半自理、失能失智老人的护理服务，负责老人的日常生活照料；

2、协助维护老人卫生、仪表及仪容，帮其完成个人清洁及整理，如洗脸、梳头、口腔清洁，擦身、更衣、助浴，协助入厕或使用便盆便壶等；

3、协助老人满足营养需求，如喂饭、水，协助进餐等；

4、维护老人的安全，协助其上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节；

5、协助老人舒适及缓解焦虑。

6、能独立完成老人的护理工作,与老人建立良好的关系；

7、严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报；

8、按照服务部的计划和要求，按时参加会议和培训；

职位要求：

1、50周岁以下；

2、初中及以上，持养老护理员（医疗照护）证；

3、1.55米以上，身体不能太瘦弱；

4、持健康证，无残疾，视力佳，心理健康；

5、会普通话，交流无障碍，服务意识强；

6、学习能力强，有护理经验者优先。

 联系电话：021-58285718